Bugün: 26 Ekim 2025 Pazar
Favorilerime Ekle | Künye | Reklam
YH Gündem
YH Etkinlik
YH Ekonomi
YH Başarı
YH Yayın
YH Yaşam
YH Mekan
YH Bilgi Merkezi
Ana Sayfa | YH Gündem
Print Al

Dinçer'in koltuğuna kim oturdu

4 Ağustos 2012 Cumartesi::

CarrefourSA Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi A.Ş.'de, geçen Temmuz ayında Yönetim Kurulu Başkanı Haluk Dinçer'in yanı sıra, Faruk Bilen, Mehmet Nane ve Zeynep Korhan Bilek'in yönetim kurulu üyeliklerinden ayrılmasının ardından şirket, yönetim kurulunun görev dağılımını yeniden belirledi.
Yazı Boyutu : A A A A


Carrefoursa'dan, Kamuyu Aydınlatma Platformu'na (KAP) yapılan yönetim kurulu görev dağılımına ilişkin açıklamada, "Şirketimiz Yönetim Kurulu 03 Ağustos 2012 tarih ve şirket yönetim kurulunun görev dağılımının aşağıdaki gibi olmasına karar verilmiştir" denildi. Açıklamaya göre, şirkette yönetim kurulu üyeleri, şu isimlerden oluştu.



YÖNETİM KURULU ÜYELERİ



Yönetim Kurulu Başkanı - Zeynel Korhan Bilek Yönetim Kurulu Üyesi - Pierre Jean Jerome Sivignon Yönetim Kurulu Üyesi - Guillaume Jacques Edgard Lafftont De Colonges Yönetim Kurulu Üyesi - Kutay Kartallıoğlu Yönetim Kurulu Üyesi - Merter Özay Yönetim Kurulu Üyesi - Franck Emile Tassan Yönetim Kurulu Üyesi - Thomas Martin Hübner Yönetim Kurulu Üyesi - Gaye Spolitis Yönetim Kurulu Üyesi - Şerafettin Karakış Yönetim Kurulu Üyesi - Mehmet Ali Evren Ertay Yönetim Kurulu Üyesi-Bağımsız - Ziya Hakan Ergin Yönetim Kurulu Üyesi-Bağımsız - Temel Cüneyt Evirgen

Kaynak: Patronlar Dünyası , Link : http://www.patronlardunyasi.com/haber/CarrefourSA-da-Haluk-Dincer-in-koltuguna-kim-oturdu/130924

Anahtar Kelimeler:

Yorumlar
Yorumlarınızı yazmak için tıklayın>>
Bu haber için henüz yorum yapılmamış.
Bu Kategorideki Diğer Haberler
George Soros Avrupa Birliği'ni uyardı
Vatandaşa 5 fırsat
Kritik görüşmede önemli mesajlar
İstanbul Airport City için yarış başladı
Seçmen listeleri askıya çıkıyor
GM, ABD'ye yatırımın faturasını Hindistan'a kesti
Bakan sinyali verdi! Memuriyette yeni dönem
BM Musul'dan 'göç' için uyardı
Boris Johnson İngiliz basınında eleştirilerin odağı oldu
Bayram namazı saatleri açıklandı
İktibas Yazarlar

Namaz Vakitleri
İnsan Kaynakları
Güvenilir Yerli ve Milli Kaynaklar
1- Tam İlmihal Seadeti Ebediyye; özet, dini ve birçok dünyevi konularda güvenilir ilk başvuru kitabı. http://www.hakikatkitabevi.net/bookread.php?bookCode=001
2024 yılında 27 bin sözleşmeli sağlık personeli is
Hakim ve savcı yardımcılığı dönemi başlıyor
Herkesin mutabık kaldığı bir Asgari ücret
Şirket Kültürü
Dijital İletişim Çağında Birey ve Eğitimden Beklentiler
Özellikle 1980’li yıllardan sonra; yazı, konuşma ve görüntünün sayısallaşması söz konusu olmuştur. Daktilo, filmli fotoğraf makinaları, kasetli teypler ve videolar hayatımızdan çıkmaya başladılar. İletişim kanallarının da dijital hale gelmesinden sonra, (bununla da fakslar yerini modemlere bıraktı), çalışma hayatı ve sosyal hayat ciddi anlamda değişime uğradı.
Berat Kandili 13 Şubat 2025 Perşembe
Yılbaşı kutlamak ve Noel
SPK’dan enflasyon muhasebesi duyurusu
Kişisel Gelişim
Horasan (Batı) Seyahati 16-20 Mayıs 2025
Bu seyahatimizde; Horasan bölgesinde; Aşkabat, Merv, Serahs, Meşhed, Tus, Nişabur şehirlerini ziyaret etmek nasip oldu. Horasan ismi Eski Farsça’da hur (güneş) ve âsân (âyân “gelen, doğan”) kelimelerinden meydana gelmiş ve “güneşin doğduğu yer, güneş ülkesi; doğu bölgesi” anlamını taşımaktadır.
Suriye’deki Gelişmeler ve Bize Yansımaları
Şaban Ayının Fazileti
Regaib Kandili 2 Ocak 2025 Perşembe 2 Receb 1446
Liderlik
Erteleme Kavramı ve Ertelemeden Kurtulma Üzerine…
Ertelemek (Procrastination), belirli bir zamanda yapılması planlanan işlerin geciktirilmesi durumuna denir. Bu durumda neyi, niçin ertelediğinize veya yerine hangi işi yaptığınıza bakmak gerekir. 1- Erteleme; önceliği az olan bir işi, fazla olanın önüne koymaksa, bu anlamlı bir davranıştır. Eskiler buna “ehemmi mühimme tercih etmek” de derler. Bu rasyonel bir ertelemedir.
Süper Kupa ileri bir tarihe ertelendi
Süper Kupa, 5. kez Türkiye dışında oynanacak
2024 sermaye akımlarının hızlandığı bir yıl olacak
İş Yönetimi
Yöneticimizi (Üstlerimizi) Yönetmek
Üstünüzü yönetmek; kariyerde ilerlemek isteyenlerin “dalkavukluk” adını verdiği, evet efendimcilik, politik bir manevra değil, bilinçli bir yaklaşımdır. Yöneticiyle “hizalamayı” yani aynı yöne bakmayı sağlar. Çalışanın verimliliğini attırır ve uyumlu çalışma (takım çalışması) becerilerini geliştirir. Ayrıca yönetimle uyumlu olan çalışanlar, onun birçok avantajlarını da kullanabilir.
Bizim Evler 9 ve 10’da daire teslimleri 1 yıl erke
(Özel) Daire yatırım aracı olmaktan çıktı...Yeni t
Emlak sektöründeki düşüş yatırımcılara yarıyor
En Çok Okunanlar
 Hun İmparatoru Atilla'dan Yönetim, Liderlik ve Proje Dersleri
Hangi şehirde ne yatırımı yapılır?
Çalışanlar hukuki haklarını bilmiyor!
Sigara dumanın zararları
En iyi brunch mekanları
En Çok Yorumlananlar
 15. Eğitim Gelişim Zirvesi 7-9-21 Ekim'de!
SIGN İstanbul 26
Yavuz Bülent Bakiler Bey’e Rahmetler diliyoruz
Din Nakildir
Suriye’de İsrail İle Artan Gerilim Nereye Gidiyor
Künye | Bize Ulaşın | Gizlilik İlkeleri
Copyright ©2012 yonetimhaber.com | | info@yonetimhaber.com
Siteden yararlanırken gizlilik ilkelerini okumanızı tavsiye ederiz © 2011-2012, Tüm Hakları Saklıdır.