Print Al |
Rekabetin daha yoğun yaşandığı günümüzde kurumlar varlıklarını sürdürebilmek ve başarılarını artırmak için en temel potansiyel olarak gördükleri "İnsan”a yatırım yaparak ellerindeki bu değerli kaynağı tüm özellikleri ile kullanmayı seçmişlerdir. Çünkü rekabet ortamında her kurum istediği sonuçlara ancak çalışanları sayesinde ulaşabilir. Çalışanlarının işle ilgili güçlü ve zayıf yönlerinin ortaya konulması, potansiyel performansın belirlenmesi, performansın ve bireysel motivasyonun geliştirilmesi, gelişim ihtiyaçlarının saptanması ve verimliliğin artırılması odağı insan olan kurumlarda üzerine eğildikleri önemli bir konudur. Bu nedenle kurumlar koçluk hizmeti almayı seçmiş ve ICF Global Koçluk Müşteri Araştırması’na göre koçluk hizmeti alan kurumların koçluğa yaptıkları yatırımın 7 katı olarak kendilerine geri döndüğü belirtilmiştir. Uluslararası Profesyonel Koçluk Derneği (ICF Türkiye), 9 Nisan 2013’te ikincisini gerçekleştireceği Koçluk Konferansı temasını İNSAN KAYNAK olarak belirledi. |
Kaynak: Yönetim Haber , Link : www.koclukkonferansi.com/tr/default.asp#.UPfysCcp-0c
Anahtar Kelimeler: 2.koçluk konferansı, sheraton istanbul maslak, ICF Türkiye, insan kaynakları,