.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Ana Sayfa | İş Yönetimi
 |
Print Al |
.jpg)
İşsizlik maaşı nasıl alınır?
31 Mart 2020 Salı::2020 işsizlik maaşı şartları nelerdir? İşte İŞKUR işsizlik ödeneği hakkında bilinmesi gerekenler Corona virüsü yayılımını önlemek için birçok iş yeri faaliyetine geçici bir süre son vermek zorunda kalırken, işte çıkarılan vatandaşlar için işsizlik maaşı merak konusu oldu.
|
2020 işsizlik maaşı nasıl alınır sorusu, corona virüsü salgını nedeniyle daha fazla araştırılmaya başlandı. Peki, işsizlik maaşı nasıl alınır, başvuru şartları nelerdir ve işsizlik maaşı ne kadar? İşsizlik maaşı ile ilgili merak edilen tüm detaylı bilgilere haberimizde ulaşabilirsiniz. İşte, 2020 işsizlik ücreti hakkında bilinmesi gerekenler… Corona virüsü yayılımını önlemek için birçok iş yeri faaliyetine geçici bir süre son vermek zorunda kalırken, işte çıkarılan vatandaşlar için işsizlik maaşı merak konusu oldu. 2020 işsizlik maaşı nasıl alınır sorusu, corona virüsü salgını nedeniyle daha fazla araştırılmaya başlandı. Peki, işsizlik maaşı nasıl alınır, başvuru şartları nelerdir ve işsizlik maaşı ne kadar? İşsizlik maaşı ile ilgili merak edilen tüm detaylı bilgilere haberimizde ulaşabilirsiniz. İşte, 2020 işsizlik ücreti hakkında bilinmesi gerekenler… İŞSİZLİK MAAŞI NASIL ALINIR? 2020 İŞSİZLİK MAAŞI ŞARTLARI İşten çıkarılan işçilerin işsizlik süreleri boyunca İŞKUR tarafından verilen maaşa işsizlik ödeneği yani işsizlik maaşı deniyor. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için İşsizlik maaşı için başvurular İŞKUR üzerinden gerçekleştiriliyor. İşsizlik maaşından faydalanabilmek için belirli şartlara uygunluk göstermek gerekiyor. İşsizlik maaşı alabilmek için şartlar nelerdir? Ödemeler kimlere ve ne zaman yatar? İşte 2020 İşsizlik maaşı hesaplama ve sorgulaması için tüm ayrıntılar... İşsizlik Ödeneğinin Tanımı Sigortalı işsizlere yasada belirtilen şartları taşımaları halinde işsiz kaldıkları dönem için belirli süre ve miktarda yapılan ödemedir. İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Koşulları Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak, Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak, Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak, Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak, İşsizlik Ödeneğine Başvuru Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine başvurmak gerekmektedir. Başvuru, İŞKUR birimine şahsen gelerek veya elektronik ortamda www.iskur.gov.tr adresinden yapılabilir. Mücbir sebepler dışında 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülmektedir. İşsizlik ödeneğinin ödenebilmesi için sigortalı işsizlerin iş almaya hazır durumda olması gerekmektedir. İşsizlik ödeneği başvurusu ile kişinin iş arayan kaydı yapılmakta veya güncellenmektedir. Böylece sigortalı işsizlerin danışmanlık, işe yerleştirme ve mesleki eğitim hizmetlerini alması sağlanmaktadır. Dolayısıyla, vekâletname ile başvuru yapılması imkanı bulunmamaktadır. İşsizlik Ödeneğine Hak Kazananlara Sunulan Hizmetler İşsizlik Ödeneği Genel Sağlık Sigortası Primleri Yeni bir iş bulma Meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimi İşsizlik Ödeneğinin Süresi hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde; 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün, 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün, 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün, süre ile işsizlik ödeneği verilmektedir. Peki, işsizlik ödeneği ne kadardır? İşte işsizlik ödeneği ile ilgili mikar konusunda maaşlara göre ücretler... İşsizlik Ödeneği Miktarı Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40'ı olarak hesaplanmaktadır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80'ini geçememektedir. İşsizlik ödeneği damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz. |
|
Anahtar Kelimeler:
Yorumlar
Yorumlarınızı yazmak için tıklayın>>
Bu haber için henüz yorum yapılmamış.
Bu Kategorideki Diğer Haberler
İktibas Yazarlar
Namaz Vakitleri
İnsan Kaynakları
.jpg)
Şirket Kültürü
.jpg)
Kişisel Gelişim
.jpg)
Liderlik
.jpg)
İş Yönetimi
.jpg)
En Çok Okunanlar
En Çok Yorumlananlar
.jpeg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
|
Künye | Bize Ulaşın | Gizlilik İlkeleri     Copyright ©2012 yonetimhaber.com | | info@yonetimhaber.com Siteden yararlanırken gizlilik ilkelerini okumanızı tavsiye ederiz © 2011-2012, Tüm Hakları Saklıdır. |